06 / 07 Sparringpartner
Interim CISO
Temporäre Übernahme der CISO-Rolle — von Sparringpartner einen Tag pro Monat bis zur vollständigen Vakanzüberbrückung.
01
Ausgangslage
Ausgangslage
Ihr CISO geht. Oder Ihre Organisation ist zu groß für „die IT macht das mit", aber zu klein für eine eigene Rolle. Oder Sie brauchen jemanden, der dem amtierenden CISO im Vier-Augen-Gespräch widerspricht, ohne politische Kosten.
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Methodik
Methodik
- 01 Scoping-Workshop (½ Tag) zur Klärung der genauen Rollen-Tiefe.
- 02 Definition der Eskalations- und Reporting-Strukturen.
- 03 Modulare Engagement-Stufen: Sparring (1–2 Tage/Monat) bis Vakanz (3–4 Tage/Woche).
- 04 Klares Übergabe-Konzept zur internen Nachfolge.
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Ergebnis
Ergebnis
- Operatives Cybersicherheits-Management ohne Aufbauphase.
- Geschäftsführungs-Reporting in der eigenen Sprache (nicht in Akronymen).
- Aufbau und Coaching interner Nachfolge-Kandidatinnen.
- Klar definiertes Engagement-Ende — Erfolg = Überflüssig-Werden.
Wenn Sie zu dieser Person gehören, wissen Sie, wo wir sind.
Sprechen Sie mit uns.
Erstgespräch ist 30 Minuten. Kostenfrei. NDA auf Wunsch.